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浏览:263 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 仓库管理 |
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| 所属分类: |
仓库管理 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于5000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
11~20人 |
年龄要求: |
16~50岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
不限 |
| 学历要求: |
不限 |
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| 福利待遇: |
 包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。
4、货物存放整齐，数量准确。 |
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| 浏览:216 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 叉车工 |
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| 所属分类: |
叉车工 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于6000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
6~10人 |
年龄要求: |
16~55岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
不限 |
| 学历要求: |
不限 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、严格遵守公司的一切规章制度。
2、严格执行《叉车安全操作规程》使用叉车，杜绝违章铲运。注意作业场地来往车辆与行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
3、负责定期及日常对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查轮胎气压、刹车系统是否符合要求、方向是否灵活、燃料润滑油是否符合规定要求、装卸部位是否有不安全隐患等，并做好检查记录；定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水，做好更换记录。严禁带故障出车。
4、若发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级领导汇报，由领导安排相关维修工进行维修，并做好相关故障及维修记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
5、叉车在载物起步时，司机应先确认所载货物平稳可靠后方可运行。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶。加速时不得急刹车或急转弯。
6、工作人员思想必须要端正,服从工作安排和临时工作调动。如成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。及时配合车间将生产所剩物料和废料转运，避免影响正常的生产秩序。
7、转运物料或成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成不必要的损失。
8、保持现场工作场所的整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放，人离开叉车时必须拔掉钥匙，坚决杜绝无操作证的人员使用。下班后必须将叉车停放在指定地方，尽可能不要露天放置并切断电源，拉上手刹。以免造成不必要的损失。
9、叉车的起重升降或行驶时，禁止人员站在货叉上把持货物和起平衡作用。
10、叉车司机作业时，载物高度不得遮挡司机的视线。特殊情况货物影响前行视线时，倒车时要低速行驶。
11、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
12、完成领导安排的其他临时性工作。
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| 浏览:258 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 其它文职类 |
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| 所属分类: |
其它文职类 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于4000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
3~5人 |
年龄要求: |
18~35岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
不限 |
| 学历要求: |
中专 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、熟练用电脑，熟悉office办公软件，有耐心，善于学习，沟通能力强
2、销售订单录入系统
3、发货计划及单据开制
4、数据汇总、统计、报表
5、与驻外人员沟通及问题协调
6、办理供货车辆和提货车辆进厂手续，供货信息和提货信息录入电脑。
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| 浏览:217 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 强电|弱电 |
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| 所属分类: |
强电|弱电 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于5000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
11~20人 |
年龄要求: |
不限 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
不限 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
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| 浏览:235 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 机械维修 |
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| 所属分类: |
机械维修 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
男 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于5000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
11~20人 |
年龄要求: |
16~55岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
不限 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、在机修工段长、班长的领导下工作；
2、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
3、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；
4、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好；
5、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；
6、负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，有权制止违章操作；
7、与电工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作；
8、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
9、完成领导安排的其它工作。
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| 浏览:284 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 出纳|收银 |
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| 所属分类: |
出纳|收银 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
女 |
有效时间: |
90 |
| 承诺月薪: |
不低于5000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
2人 |
年龄要求: |
23~35岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
1年以上 |
| 学历要求: |
本科 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 住房公积金 公费培训 8时工作制 |
| 具体要求: |
1．办理现金收付和银行结算业务；
2．登记现金及银行存款日记账；
3．保管库存现金和各种有价证券
4．保管有关印章、空白收据和空白支票；
5．积极配合银行做好对账、报账工作；
6．配合会计做好各种账务处理；
7．完成企业领导交办的其他相关工作。 |
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| 浏览:241 发布/更新:2021/1/17 13:00:03
| 操作工 |
|---|
| 所属分类: |
普工 百科 |
工作地点: |
其它地区 |
| 性别要求: |
不限 |
有效时间: |
365 |
| 承诺月薪: |
不低于5000元 |
是否兼职: |
全职 |
| 招聘人数: |
21~50人 |
年龄要求: |
16~50岁 |
| 住宿问题: |
提供住宿 |
工作经验: |
不限 |
| 学历要求: |
不限 |
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| 福利待遇: |
包吃 包住 工作餐 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 公费培训 班车接送 8时工作制 |
| 具体要求: |
1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使工作规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5、当班时不准私自离开岗位，离岗时必须经部门领导同意。
6、注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率，具有提高企业形象的意识；
7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
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