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臻匠建设工程有限公司

臻匠建设工程有限公司
办公室主任
设备工程师
人力资源经理|主管
沥青、商砼化验室主任 [猎]
  企业简介 所有职位  
浏览:3183 发布/更新:2019/9/21 9:33:23
办公室主任
所属分类: 行政经理|办公室主任 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 180
承诺月薪: 不低于5000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 1人 年龄要求: 26~45岁
住宿问题: 提供住宿 工作经验: 5年以上
学历要求: 大专
福利待遇: 包吃    包住    工作餐    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    住房公积金   通信补贴    8时工作制   
具体要求: 岗位职责:
1、全面负责行政办公室工作,带领全部门人员履行公司行政办公室职责。
2、负责监督、检查各项行政管理制度的执行情况。
3、协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作。
4、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报。
5、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。
6、负责公司内部治安管理工作,维护内部治安秩序,保护公司财产安全,确保生产、工作的顺利进行。
7、负责公司卫生保洁工作的组织与管理。
8、负责公司员工食堂的管理与考核工作,定期询问或调查员工对餐质与量的要求,以确保员工就餐的质量。
9、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作,监督检查车辆定点维修保养。
10、负责提请总经理召开办公会议并做好记录;通知召开公司例会和临时性会议;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作。
11、负责公司通讯设备的检查、管理工作。
12、负责与其它部门的工作协调,主动承担各部门之间的“空档”工作。
任职资格:
1、行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上办公室的工作经验者;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:08:30-12:00 13:00-17:30
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浏览:234 发布/更新:2019/9/21 9:33:23
设备工程师
所属分类: 机械工程师 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 90
承诺月薪: 面议 是否兼职: 全职
招聘人数: 1人 年龄要求: 不限
住宿问题: 提供住宿 工作经验: 5年以上
学历要求: 不限
福利待遇: 工作餐    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    住房公积金   通信补贴    8时工作制   
具体要求: 主要工作内容:
1、负责机械、电气设备管理
2、对目前生产设备进行定期的维护保养;
3、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划、并负责对维修工作的组织、实施、检查、确保维修质量;
4、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整、确保设备运转在良好的状态;
5、负责解决设备运行中的技术问题、对电力设备生产运行提供技术支持;
6、定期组织开展对电工、维修人员进行技术培训、技术指导。
任职要求:
1、男性、年龄30-50岁
2、熟悉机械原理、机械基础知识扎实;
3、工作有责任心、积极主动性强、有较好的沟通能力;
4、有相关机械设备维修工作岗位经验10年以上;
5、相关管理工作岗位经验5年以上;
6、适应能力强、能吃苦耐劳。
薪酬福利:
1、试用期满后购买5险1金+意外险;
2、月休3天时间自由安排;
3、工资面议。
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浏览:425 发布/更新:2019/9/21 9:33:23
人力资源经理|主管
所属分类: 人力资源经理|主管 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 90
承诺月薪: 不低于5000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 1人 年龄要求: 28~45岁
住宿问题: 提供住宿 工作经验: 5年以上
学历要求: 本科
福利待遇: 工作餐    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    住房公积金   通信补贴    8时工作制   
具体要求: 岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30
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浏览:3792 发布/更新:2019/9/21 9:33:23
沥青、商砼化验室主任
所属分类: 无机化工 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 有效时间: 365
承诺月薪: 不低于6000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 2人 年龄要求: 不限
住宿问题: 提供住宿 工作经验: 4年以上
学历要求: 大专
福利待遇: 包吃    包住    工作餐    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    公费培训    通信补贴    8时工作制    周日休息   
具体要求: 1、在搅拌站经理的直接领导下工作,对实验室工作负全责;
2、按照公司质量标准的要求,结合本项目施工特点,负责本室管理体系运行正常; 
3、负责按照相关工作程序管理、使用、校准和维修检验试验设备,并按合同要求向客户提供相关设备的技术资料; 
4、负责实验室工作管理和技术指导; 
5、制定本室各项管理制度,编制并组织实施试验工作计划; 
6、协助有关人员对进入工地的主要材料做好质量验收与分类堆放工作; 
7、积极主动同工程项目部取得联系,完善试验工作程序; 
8、负责新材料、新工艺的研制,并上报外加剂使用计划; 
9、负责本室人员的业务培训和工作安排,并对所签发的试验报告负技术责任; 
10、负责试验资料统计分析、积累、保管工作,按期提交竣工交付所需的各种试  验  资料;
11、积极完成领导交办的其他工作任务。


二、任职资格
1、男女不限,大专以上学历,年龄25—45岁;
2、土木工程、道路与桥梁等专业;
3、同行业实验室管理2年以上工作经验、能看懂图纸;
4、能吃苦耐劳、工作有计划性,沟通能力好有管理能力;
5、良好的合作精神和较强的工作责任心;
6、专业基础知识扎实,熟悉专业规范,对专业知识有较强的钻研精神;
7、公司免费提供食宿,一经录用待遇优厚。
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公司性质:民营企业成立时间:2002
注册资金:5000员工人数:50-200人
联 系 人:解女士邮政编码:277500
联系方式: 手  机:152****688 【查看】
地  址:滕州市新104国道西侧

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