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美术教师
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来源:山东省枣庄市铁通
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美术教师     马上交谈
浏览:574 发布/更新: 2018/12/17 17:12:01
所属分类: 文化|教育|新闻|出版类 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 365天
承诺月薪: 不低于3000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 不限 年龄要求: 20~35岁
住宿问题: 面议 工作经验: 不限
学历要求: 大专    
福利待遇: 餐补    带薪年假    公费培训    8时工作制    周日休息   
具体要求: 【工作职责】
1)负责对美术学生专业授课,根据每个学生学习以及性格的特点,制
定适合的相匹配的专业提升教材; 
2)教务老师彼此配合,做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
【任职要求】
1)  有无经验均可,公司组织培训,大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。
2)有授课经验者优先,或了解美术课外辅导教学模式,明确相关升学政策。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。
4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。
5)热爱教育行业,认可画博园美术教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
6)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训!
【 薪酬福利】
1)基本工资1500+工龄工资+职称工资+全勤奖+招生提成+课时费+补助+年终奖金,平均月度综合收入2500元--5000元,优秀者月度综合收入5000元以上。
2)法定节假日+带薪年假。
3)生日礼物+节假日福利+团建活动。
【员工培训】
1)教育连锁设立了完善的培训体系,每年两次以上的郎培等针对性教务培训。
2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有2次来总部提升学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)专业发展通道:初级老师--中级老师--高级老师--资深老师
2)管理发展通道:老师--教学主管--区域教学经理--校长--区域经理--区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
应聘该职位
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tag: 专家提示:经常更新简历可以提升简历的排名,让你的简历保持新鲜吧!
公司性质:私营企业成立时间:2013
注册资金:100员工人数:少于50人
联 系 人:王老师/颜老师邮政编码:277500
联系方式:133****108 【查看】手  机:133****108 【查看】
地  址:*** 【查看】

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