| 具体要求: |
岗位职责
1.独立负责校区的筹建，管理与运营；
2.收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3.组建和完善销售体系和销售团队；
4.做销售费用预算,并监督实施；
5.培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题；
6.做好市场定位和推广；
7.完善绩效考核制度，调动员工积极性。
任职要求
1、大专以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验。
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场。
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
6、热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。 |
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