具体要求: |
岗位职责 1.独立负责校区的筹建,管理与运营; 2.收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划、战略; 3.组建和完善销售体系和销售团队; 4.做销售费用预算,并监督实施; 5.培养优秀的中层领导,协调解决下属工作中出现的问题; 6.做好市场定位和推广; 7.完善绩效考核制度,调动员工积极性。 任职要求 1、大专以上学历; 2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验。 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场。 4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 6、热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。 |