滕州人才网
滕州人才网
滕州求职招聘专业网站
咨询热线:0632-5590111
企业首页

臻匠建设工程有限公司

臻匠建设工程有限公司
办公室主任
沥青水稳实验室主任 [猎]
拌合站站长 [猎]
应届毕业生见习生
市场业务员
实验员
人力资源经理|主管
营业热照认证:执照已传
最后登录IP:112.248.45.11
来源:山东省枣庄市铁通
资料仅供参考,请求职者规避求职风险
  企业简介 所有职位  
人力资源经理|主管     马上交谈
浏览:3355 发布/更新: 2018/5/19 8:16:42
所属分类: 行政|人事类 百科 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 365天
承诺月薪: 不低于5000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 1人 年龄要求: 不限
住宿问题: 面议 工作经验: 5年以上
学历要求: 大专    
福利待遇: 包住    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    公费培训    通信补贴    8时工作制   
具体要求: 本职:协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,负责公司人力资源战略规划的执行,全面负责人力资源管理的各项事务,负责人力资源部内部的组织管理,完成总经理交办的其它各项工作 
主要职责与工作任务:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持:根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和技术人员的梯队建设;参与公司重大人事问题的决策;定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、负责公司人力资源战略规划的执行:制定分阶段的人力资源战略实施计划,并组织实施;根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案;根据公司组织结构,制定、完善各岗位的职务说明书,并提出合理的人员配置方案;不定期对公司组织结构设置提出改进意见;
3、全面负责人力资源管理的各项事务:负责指导招聘与培训工作;负责指导薪酬与考核工作;负责指导劳动合同与保险管理工作;负责指导人力资源部的各项管理工作;负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决;
 4、负责人力资源部内部的组织管理:负责制定人力资源部年度(招聘、培训)工作计划,并组织实施;负责人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制本部门预算,降低费用成本。

二、任职资格
1、男女不限,年龄28—45岁。大专以上学历,行政管理、企管管理、人力资源管理专业;
2、建筑、生产企业人力资源管理工作经验3年以上;
3、熟练操作办公软件、懂得绩效考核、劳动法规;
4、工作认真、善于沟通;具备职业意识、公平公正性,观察能力、分析问题能力强,反应灵敏解决问题能力强。
应聘该职位
+收藏 +推介给好友 +打印 +举报 +微聊
tag: 专家提示:经常更新简历可以提升简历的排名,让你的简历保持新鲜吧!
公司性质:民营企业成立时间:2002
注册资金:5000万元员工人数:50-200人
联 系 人:解女士邮政编码:277500
联系方式: 手  机:152****688 【查看】
地  址:滕州市新104国道西侧

职位智能推荐(最新)
具体职位 招聘职位 企业名称 月薪 人数 性别 发布时间
人力资源经理人力资源经…滕州市贝婴美儿童用品… 不低于3000元1人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…金长城(腾达)职业培… 不低于3000元2人不限5-19
人力资源经理人力资源经…金长城(腾达)职业培… 面议1人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…滕州远聚方文化传播有… 不低于5000元1人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…山东强盛食品开发有限… 不低于5000元2人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…福美堂减肥美容连锁机… 不低于6000元1人不限5-19
人力资源部部…人力资源经…美铭万家 不低于5000元1人不限5-19
人力资源经理人力资源经…山东速邦建设工程有限… 面议1人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…滕州亿婴天使早教中心 不低于3000元1人不限5-19
人力资源经理…人力资源经…滕州鼎石教育信息咨询… 面议2人不限5-19
打开微信 "扫一扫"
求职招聘获信息
意见反馈
*类型
功能建议
招聘会建议
其他建议
*内容
(500 个字符以内)
*昵称
(25 个字符以内)
*邮箱
(50 个字符以内)
手机