滕州人才网-滕州市华宝卫生制品有限公司-化验工作

研发专员

浏览:4801 发布/更新: 2020/6/5 8:53:54

所属分类:

工业|工厂类百科

工作地点:

滕州市

性别要求:

不限

有效时间:

60天

承诺月薪:

不低于3000元

是否兼职:

全职

招聘人数:

1人

年龄要求:

18~35岁

住宿问题:

面议

工作经验:

不限

学历要求:

中专

福利待遇:

包吃

工作餐

工伤保险

周日休息

具体要求:

基本概况：
尿裤：偏男生，材料、机械、化学、纺织、无纺布/非织造布类为优；2-8k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
卫生巾：偏女生，材料、机械、化学、纺织、无纺布/非织造布类为优；2-8k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
材料：偏男生，材料、纺织、化学、无纺布/非织造布类为优；2-8k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
工艺：男生，机械、电气类为优，材料、纺织、化学、无纺布/非织造布类次之；2-8k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
研发实验室：男女生均可，材料、化学、纺织、无纺布/非织造布类为优；2-6k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
文控专员：偏女生，机械、材料、法学、文史、纺织、无纺布/非织造布类为优；2-6k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）；
研发助理（待定）：男女生均可，材料、化学、纺织、无纺布/非织造布类为优；2-4k/月（分有经验和无经验而定，薪水不同）。

产品组：
尿裤/卫生巾人员，分别负责各自产品的如下活动：
1) 开发公司自由品牌产品开发的前期验证、小、中、大试打样，编写BOM、SPEC、PACKING，培训品管、生产人员的产品控制关键点；与业务、市场人员核实新品开发进度，并协助新品推广；
2) 公司客户ODM/OEM新品的评审，预开发及资料、材料准备，原辅材料确认.编制上机试验方案/计划及执行，制定BOM表、SPEC和PACKING标准；协同生产确定最优化的生产工艺，为生产团队提供直接的技术指导；同时、协助部门经理与客户签订产品的质量标准；
3) 依据研发程序或者PAT要求，对原辅材料变更和产品信息变更进行评审和确认，并进行相关技术文件的制定、修改、规范；
4) 优化现有产品设计，为优化生产效益提供支持；
5) 根据安排准备研发材料，以备申报政府项目时使用；
6) 协助其他研发人员进行相关研发工作。
材料组：
1) 原辅材料性能测定、分析并评估工艺符合性；上机试验程序的申请，上机试用，试用报告的编写；
2) 制定原辅材料验收标准并与供方签订原辅料材料技术协议，为研发、工艺团队提供直接的技术支持；
3) 供方生产能力、技术支持能力、供方人员软实力评估并协助其他部门对供方进行审核认证与评估；
4) 寻找合适的备选供方，以备公司选用；
5) 协助其他研发人员进行相关研发工作。
工艺组：
1) 新产品设计中，新产品图纸化，预判新产品机台生产量产的可行性，预估机台工艺符合性；
2) 产品变更：评估客户要求变更内容的可行性，并组织试验、验证，提出因工程变更产生的新规格原材料的样品材料需求；
3) 工艺与技术资料管理：负责整个公司生产工艺标准制定和培训，负责整个公司产品工艺、技术改进支持；负责整个公司产品工艺、技术改进；负责整个公司新产品、新工艺的导入；
4) 协助生产团队进行生产工艺的监管，及时提出改进建议；
5) 协助生产对原辅材料耗用量的验证、评估；
6) 协助品管、采购、生产对原辅材料的验证；
7) 协助其他研发人员进行相关研发工作。
研发实验室：
1) 建立健全研发/分析实验室，包括仪器管理、维护、操作培训与应用；
2) 定期提供同行的竞品白皮书；
3) 根据研发需求、市场/业务人员需要进行1VS1、1VS2等的竞品对比分析报告；
4) 对其他研发人员提供支持，如：协助进行原辅材料性能测定、分析并评估工艺符合性。
文控组：
1) 对研发部受控文件进行管理、发放、回收，包括BOM、SPEC、PACKING，原辅材料标准/技术协议，客户产品质量协议；
2) 对部门内的专利构思进行整理，并与专利代理公司进行对接、技术交底书整理、保存；
3) 对申报的政府项目预先准备，并协调财务、人事共同完成。

应聘该职位

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