技能专长 本人是一名党员，曾在台资企业行政人资部门工作多年，具有丰富的工作经验。办公自动化软件操作熟练，乐观开朗，有一定的工作适应能力和独立处事能力，为人坦诚、热爱学习、做事认真负责、敢于担当，注重团队合作能力，勇于接受挑战。 负责人力资源部全面管理工作，主要涉及员工招聘面谈、绩效考核、薪酬管理、员工关系处理、劳动合同签订、社会保险办理、集团档案管理、体系认证审核、会议、员工日常工作状态监督、劳动纪律管理等。 事业部运营管理、经营计划和目标的管理与跟踪工作；完成对事业部经营管理的服务和监督工作；负责制定与完善相关运营服务政策、管理制度、规范标准；负责与集团各部门工作对接、协调；行业协会联络；经销商政策审核、兑现落实；负责运营管理部自身的管理建设，实现部门管理与服务职能。全面负责本部门各项业务及内部建设、管理工作；制定部门月度、年度、季度工作计划及总结，定期组织部门例会，安排本部门人员完成各项工作任务；

工作经历

2020年11月至今：山东某电子公司 人资主管；
2012年2月-2020年11月：鑫迪木门企业 经理；
2008年7月--2011年11月：富士康科技集团 行政主管；