技能专长
我所擅长的工作内容:
方面:1、招聘:为企业的生产发展经营挑选最合适的人才,适时录用并安排在相应的工作岗位上;
2、考核与激励:根据考核指标对员工的工作表现工作业绩进行评价,制定激励的方法与手段;
3、完善企业制度:根据企业的发展扩大,完善与优化相关管理制度及行政制度;
4、培训与开发:通过各种培训手段对员工的技能、工作态度进行培养训练,不断提高员工的素质,不断开发员工的潜在能力;
5、处理劳务纠纷:正确处理好员工与企业工资、福利、社会保障、工作条件等矛盾纠纷,按相关的国家政策法规协调好双方之间的关系;
6、日常事务:包括社保的办理缴纳、考勤工作、工资结算、各项制度的实施与监督、办理员工入、离职手续等等;
7、熟悉劳动法,能合理规避用工风险;
行政方面:1、企业对内、对外协调联络,信息传递及重要来访人员接待;
2、密切各部门工作关系,加强协作配合做好协调工作;
3、负责组织办公会议的组织和准备工作,督促领导会议中重要工作任务的贯彻落实情况;
4、负责公司集体活动、大型公务的组织筹备工作;
5、公司内部门卫、车队、员工餐厅管理工作;
6、能保质保量完成公司领导安排的其它工作任务;
备注:1、无社保的请勿扰,2、保险、贷款、咨询类公司请勿扰,谢谢。
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